Los 7 retos para las empresas españolas en 2021

Los 7 retos para las empresas españolas en 2021

29 marzo 2021

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Con la intención de que las empresas estén preparadas para reactivar de la forma más eficiente su negocio y afrontar los retos del 2021, la consultoría de Recursos Humanos S&you presenta una serie de consejos empresariales para implementar este año y favorecer la actividad empresarial:

- Motivar a la plantilla en remoto: El primer reto es aplicar métodos de gestión de equipos para el teletrabajo. 

- Potenciar la planificación eficiente: El contexto actual requiere de estructuras más ágiles y flexibles; hay que lograr el equilibrio entre la visión hacia el futuro de la empresa y el realismo cambiante de la organización.

- Promover la comunicación interna y externa: El desafío es fusionar la comunicación externa y la interna de la empresa. Es imprescindible alinearlas con los propósitos corporativos para conseguir transmitir valores y no solo mensajes.

- Conseguir reuniones productivas: Existe una gran cantidad de aplicaciones que hacen que el proceso de organización de una reunión sea más rápido, fácil, y colaborativo. 

- Incorporar el modelo híbrido: Las empresas deben saber combinar el teletrabajo con el modelo presencial con el fin de salvaguardar la seguridad de sus trabajadores. 

- Apostar por la formación: Es uno de los estímulos mejor valorados por los trabajadores, permitiéndoles aumentar la productividad y el rendimiento. 

- Optimizar la contratación de personal:  implementación de empleo flexible de profesionales altamente cualificados con inclinación de permanencia. De este modo, si la empresa lo estima oportuno podrá tomar la decisión de incorporarlo a su plantilla con carácter indefinido.